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昌平区2017招聘事业单位工作人员_北京校园招聘

2018-12-01 21:58:55

昌平区2017招聘事业单位工作人员_北京校园招聘根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）的文件精神，结合用人单位实际工作需要，昌平区定于2017年3至6月份，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将招聘工作有关事项公告如下：一、岗位：本次招聘提供岗位173个，其中管理岗位72个，专技岗位101个(含通用专技36个）。详细内容见附件《昌平区2017年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》。二、招聘基本条件：（一）遵守宪法和法律，无违法、违纪行为和其它不良记录；（二）政治素质好，具有良好的品行和职业道德；（三）具有正常履行职责的身体条件；（四）具有拟聘用岗位要求的文化程度和工作技能；（五）招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校的2017年应届毕业生，非北京生源应届毕业生须符合进京审批条件；（六）招聘岗位面向社会人员的，限北京市常住户口且人事行政关系在北京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）；户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合职位资格条件的均可报名；（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。三、招聘工作程序（一）现场报名及资格审查本次公开招聘采取现场报名方式，招聘单位负责岗位资格审查工作，材料不全不接受报名。报名时间：于2017年4月13日(周四 ) 9:00-16:00，报名当天中午不休息。报名地点：昌平区人力资源公共服务中心（昌盛路12号院乐华仕健康产业园）5号楼1层及B1层。报名要求：请考生本人在规定的时间内携带资格审查需提交的材料到现场报名。报名时需提交的材料（考生应根据招聘岗位的具体要求提供相关材料）： 1.网上下载并提交电子打印版《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》1份（详见附件2）； 2.本人身份证、户口本原件及复印件1份（如果考生为集体户口，还需持户口本首页复印件）； 3.学历(能在教育部学信网查询到）及学位证书、资格证书原件及复印件1份， 2017年全日制应届毕业生需提供：①就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表原件和复件；②毕业院校教务主管部门盖章已修全部课程成绩单原件和复件。 4.近期二寸彩色免冠正面照片2张； 5.其他招聘岗位要求的相关资格、资质证书原件及复印件； 6.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料。如大学生村官需提供人力社保局村官管理部门开据的身份证明。（二）综合能力（专业能力）笔试资格审查合格的考生方能参加笔试。笔试实行百分制，合格分数线为60分，笔试成绩按照从高到低顺序排名，所有岗位的笔试具体安排（时间、地点及比例等）详见各招聘单位网站通知。 2017年5月6日（周六），全区统一组织管理岗位笔试，考试具体安排以准考证为准，考试内容详见管理岗位考试大纲（附件3）。5月3日至5日，考生登录昌平人才网，点击社招准考证打印准考证。 2017年5月6日（周六），全区统一组织通用专技岗（财务类、计算机类岗位）的专业能力笔试，考试具体安排以准考证为准，考试内容详见通用专技岗考试大纲（附件4、附件5）。5月3日至5日，考生登录昌平人才网，点击社招准考证打印准考证。 2017年4月22日至5月5日，各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作，考试大纲及笔试具体安排详见各招聘单位网站通知。（三）面试、实际操作 2017年5月20日、21日（周六、周日），全区统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试，且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，该岗位取消聘用。 2017年5月13日至5月21日，各招聘单位负责组织专业技术岗位（含通用专技岗位）的面试工作。专业技术岗位（含通用专技岗位）以笔试60分为分数线进入面试，面试比例由各招聘单位自行确定。所有岗位具体面试安排请查阅招聘单位网站。（四）考试总成绩计算权重管理岗位：笔试、面试成绩各占50%；专业技术岗位（含通用专技岗位）：笔试、面试成绩分别占40%、60%。（五）体检和考察根据总成绩排名，按照1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。根据体检结果确定考察人选，用人单位对人选进行考察。 2017年5月22日至6月11日，完成拟聘用人员的体检、考察工作。体检、考察不合格人员，可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。所有岗位具体体检、考察安排请查阅招聘单位网站。（六）公示和办理相关手续对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经人力社保局审核后可办理聘用手续。其中，非北京生源应届毕业生经市人力社保局审批户口进京后，再办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料，到聘用单位办理聘用手续，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。 2017年6月底前，各招聘单位完成拟聘用人员公示。四、注意事项（一）资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。（二）从资格审核到招聘工作结束，报名人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。（三）每人只限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。（四）年龄计算。如：35岁以下是指1982年1月1日（含1月1日）以后出生的人员，40岁以下是指1977年1月1日（含1月1日）以后出生的人员。（五）原则上不提供住宿。（六）一经聘用，根据招聘岗位及聘用等级，享受国家规定的事业单位正式工作人员相应待遇。（七）咨询电话及网址招聘岗位条件咨询电话：见附件1中招聘单位电话政策咨询电话（2017年3月至5月5日）：010-60717629 政策咨询电话（2017年5月8日开始）：010-69747927 监督电话：010-80105162 招聘单位网址：请查阅招聘单位网站昌平区人力社保局网（rlsbj.bjchp.gov.cn）昌平人才网（www.cprc.com.cn）附件：1、昌平区事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件 2、昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表 3、昌平区事业单位公开招聘管理岗位笔试大纲 4、昌平区事业单位公开招聘通用专技岗（财务类）考试大纲 5、昌平区事业单位公开招聘通用专技岗（计算机类）考试大纲 6、报名展位平面图 7、招聘单位展位配置表昌平区人力资源和社会保障局 2017年3月29日武汉智能遥控器品牌大全
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