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上海家化内斗两年恩怨未了 已到退市边缘

2017-03-19 03:28:19

  原标题:上海家化内斗两年恩怨未了 已到“退市”边沿

  12月15日,上海家化对外公布了《关于股票存在被实行退市风险警示及暂停上市风险的提示公告》,受此消息影响,上海家化昨日1度下挫近8%,终究收于35.2元/股,跌幅为4.3%。

  对此事,上海家化在回应本报采访时表示,公司发布上述公告,是今年11月16日退市新规正式实行后,为充分揭露风险,保护投资者利益,沪市《股票上市规则》规定被立案调查的上市公司每月需做1次风险提示,公司据此要求作出公告。

  上海家化还表示,关联交易信披背规属历史遗留问题,公司已整改终了,相应公告也已及时表露,对当前和未来上海家化的经营事迹和市场表现其实不会产生较大影响。

  恩怨仍未了

  距离葛文耀首次在微博上表露其与上海家化大股东平安信托的矛盾,已过去两年多时间了。虽然上海家化否认上述风险警示提示会对上市公司产生影响,但上海家化与葛文耀之间的纠葛却1直在影响上市公司。

  在这个进程中,上海家化内部问题逐步暴露在外界眼前,2级市场上,公司股价也屡次跳水。2013年5月15日,上海家化公告称,葛文耀继续担负上市公司董事长,辞去上海家化团体董事长1职。

  紧接着,有媒体报导上海家化高管利用“沪江日化”谋取利益,王浩荣账户3个月资金进出数百万元。虽然上海家化发出了澄清公告,但当时公司资产管理部副总监王浩荣受退管会拜托代理投资理财1事浮出水面。

  在上述进程中,葛文耀与上海家化新任大股东平安信托的矛盾日趋公然化。终究,葛文耀退出上海家化舞台。2013年9月17日上海家化发布公告称,公司董事长葛文耀因年龄和健康缘由申请退休。尔后,谢文坚站在了上海家化的火山口上,成为公司董事长。

  但上海家化并未就此消停。尤其让市场关注的是,在葛文耀退休以后,上海家化的高管动荡。先是上海家化召开董事会要求消除王茁公司总经理、董事职务,时任上海家化的总会计师兼财务总监丁逸菁也提出辞职申请,尔后外界又爆出家化旗下电子商务公司部份电商负责人集体辞职等等。

  不过,1位上海家化的视察人士在接受本报采访时表示:“在谢文坚上任以来,公司的大部份高管未产生变更,事迹也未产生大的波动,但惋惜的是,2级市场上,公司的股价却1直没有起色。”

  数据显示,上海家化今年前3季度实现营业收入41.68亿元,同比增长16.47%;实现归属于上市公司股东的净利润为7.28亿元,同比增长16.9%。

  往事新伤

  上海家化内斗在快被市场淡忘之际,近日,上海家化工会向市场引爆了话题。上海家化工会称,近期公司退休职工屡次群诉群访,反应退休职工的福利待遇问题。上海家化责成公司审计部门对退管会资金来往进行审计,在审计进程中,发现了公司前任领导人私设账外个人账户,私自带走退管会资金使用相干凭证,涉嫌挪用或侵占工会(包括退管会)资金的问题。

  而上海家化工会指向的是葛文耀安排王浩荣以其个人名义在银行营业部开立个人银行账户,将属于上海家化退管会的对外投资收益等款项陆续转入该个人账户,累计金额到达3077万元。

  对此事,上海家化原董事长葛文耀连发数10篇微博在网上回应:“家化绝对没有小金库,也没有权威部门审查后定小金库。”

  不过往事引发新伤的还有沪江日化与上海家化存在关联交易未表露1事。

  12月15日,上海家化对外公布了《关于股票存在被实行退市风险警示及暂停上市风险的提示公告》。

  追溯其缘由,是上海家化于2013年11月20日收到证监会的《调查通知书》:“因公司存在涉嫌信息表露背法背规行动,根据相关规定,中国证券监督管理委员会决定对公司进行立案调查。”与此同时,上海家化还收到中国证券监督管理委员会上海监管局下发的《关于对上海家化联合股分有限公司采取责令改正措施的决定》,指出公司与吴江市黎里沪江日用化学品厂产生采购销售、资金拆借等关联交易中存在未及时表露等问题,对公司提出相应的整改要求。

  2013年12月18日,上海家化发布了《关于上海证监局行政监管措施决定书相干问题的整改报告》,于2014年2月12日召开5届10次董事会,审议通过《关于对与吴江市黎里沪江日用化学品厂产生的关联交易的整改措施落实的议案》。

  上海家化相干人士在接受采访时表示,截至公告日,公司还没有收到中国证券监督管理委员会相干调查结论。

  但在公告中,上海家化表示,如公司因前述立案调查事项触及《上海证券交易所股票上市规则(2014年修订)》相干条款规定的讹诈发行或重大信息表露背法情形,公司股票将被实行退市风险警示。

  上述上海家化人士在接受本报采访时介绍,关联交易信披背规属历史遗留问题,公司已整改终了,相应公告也已及时表露,对当前和未来上海家化的经营事迹和市场表现其实不会产生较大影响。“公司已发布了新的5年战略,将以此为契机,进1步完善制度建设和规范化管理”。

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